tỷ lệ kèo malaysiaGặp gỡ người quản lý phần mềm và tích hợp

Theo tỷ lệ kèo malaysia, lãnh đạo là về việc lắng nghe ý tưởng và hỗ trợ nhóm của tỷ lệ kèo malaysia để kích hoạt sự đổi mới đó. Đó là những gì tỷ lệ kèo malaysia đã học được trong bốn năm ở Woodside.

tỷ lệ kèo malaysia lãnh đạo một nhóm đa dạng và tài năng, người hỗ trợ các kỹ sư phần mềm của chúng tỷ lệ kèo malaysia cung cấp phần mềm bền vững và chất lượng. Chúng tỷ lệ kèo malaysia cũng thiết lập chiến lược và tiêu chuẩn cho cách Woodside xây dựng các ứng dụng đám mây.

tỷ lệ kèo malaysia đã nghiên cứu thiết kế đồ họa và web và bắt đầu sự nghiệp của mình tại một bộ phận tiếp thị của một công ty CNTT.

Sự quan tâm của tỷ lệ kèo malaysia sau đó chuyển sang Kiến trúc Giải pháp và Kỹ thuật phần mềm và tỷ lệ kèo malaysia đã có được kinh nghiệm làm việc tại một vài công ty khác nhau trước khi cuối cùng hạ cánh một vị trí tại Woodside.

Những gì tỷ lệ kèo malaysia đã học được cho đến nay làm việc tại Woodside là cơ hội phát triển nghề nghiệp có sẵn cho những người có mong muốn và động lực.

Đây là cách tỷ lệ kèo malaysia thấy mình trong vai trò lãnh đạo kỹ thuật, quản lý một đội ngũ tuyệt vời làm việc chăm chỉ và coi trọng lẫn nhau.

tỷ lệ kèo malaysia thực sự thích hỗ trợ nhóm của mình phát triển cá nhân và chuyên nghiệp.

Chúng tỷ lệ kèo malaysia có khả năng thực hiện thay đổi thực sự trong tổ chức. Khi bạn thấy một cái gì đó có thể được cải thiện, bạn có sự hỗ trợ và cơ hội để làm điều đó.

Nếu tỷ lệ kèo malaysia có thể đưa ra một lời khuyên cho những người muốn tham gia Woodside thì sẽ được chuẩn bị để phát triển - tăng trưởng có thể khó khăn vào những thời điểm, nhưng phần thưởng là xứng đáng.

Chúng tỷ lệ kèo malaysia đang phát triển nhóm kỹ thuật số của chúng tỷ lệ kèo malaysia vào năm 2021,Bấm tỷ lệ kèo malaysiao đâyĐể tìm hiểu thêm về các loại kỹ năng mà chúng tỷ lệ kèo malaysia đang tìm kiếm và những gì một sự nghiệp tại Woodside có thể cung cấp cho bạn.

Ngày của tỷ lệ kèo malaysia:

05: 45 - Thức dậy và giúp đỡ hai cậu bé của tỷ lệ kèo malaysia được cho ăn và sẵn sàng đến trường.

65454_65595

07: 30 - vào văn phòng và kiểm tra lịch của tỷ lệ kèo malaysia.

08: 00-Cà phê bắt kịp với Trình quản lý chuyển đổi đám mây để thảo luận về các sáng kiến ​​chính để tự động hóa và hợp lý hóa việc cung cấp các ứng dụng gốc đám mây.

08: 30 - Cuộc họp dẫn đầu nhóm hàng tuần để có được khả năng hiển thị trên mỗi luồng, bỏ chặn các nhiệm vụ và ưu tiên tập trung nhóm.

09: 30 - Ngồi với nhóm của tỷ lệ kèo malaysia khi làm việc qua email từ sáng. tỷ lệ kèo malaysia thích nuôi dưỡng một nền văn hóa hợp tác và ở xung quanh để trả lời bất kỳ câu hỏi nào.

10: 30 - Cuộc họp với người quản lý kỹ thuật số Skillpool để làm việc về sự phát triển nghề nghiệp tỷ lệ kèo malaysia một kỹ sư phần mềm sau đại học.

11: 30 - Bữa trưa sớm trong quán ăn với một thành viên trong nhóm của tỷ lệ kèo malaysia để nói chuyện qua kế hoạch năm 2020 của họ để chúng tỷ lệ kèo malaysia đo lường và cải thiện mã chất lượng trong Woodside.

13: 00 - ra ngoài để đi bộ nhanh để có được không khí trong lành và gặp gỡ các nhà quản lý kỹ thuật phần mềm khác quanh thị trấn để xem họ đang giải quyết các vấn đề tương tự như thế nào.

14: 00 - Gặp gỡ với kiến ​​trúc sư bảo mật mạng của chúng tỷ lệ kèo malaysia để nói về cách chúng tỷ lệ kèo malaysia có thể nâng cao nhận thức bảo mật trên các kỹ sư phần mềm của chúng tỷ lệ kèo malaysia và nhúng bảo mật vào các công cụ mà chúng tỷ lệ kèo malaysia cung cấp.

66797_66981

16: 30 - rời khỏi văn phòng để bắt tàu kịp thời cho bữa tối với gia đình. tỷ lệ kèo malaysia sẽ bắt kịp các email trên chuyến đi về nhà.