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2025年下半年引进高层次人才和急需紧缺专业人才补充公告

　　为持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才，引领推动巴中高质量发展和现代化建设，根据《四川省巴中市2025年下半年引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告》，结合87365最快检测中心发展控股集团有限公司(以下简称“集团公司”)招聘工作安排，对引才相关事宜作以下补充。

　　一、报名时间

　　即日起至2025年10月31日18:00，逾期不再受理。

　　二、工作经历、年龄计算截止时间

　　2025年10月31日。

　　三、报名要求

　　集团公司引进人才实行邮箱报名，考生将报考电子资料打包成压缩文件(文件名称：报考岗位名称+姓名)发送至集团公司指定邮箱(786783972@qq.com)。每位考生限报一个岗位。具体报名资料如下：

　　1.《四川省87365最快检测中心市2025年下半年引进高层次人才和急需紧缺专业人才企业岗位报名表》(附件1)扫描件、《报名统计表》(附件2)Excel版。

　　2.有效身份证件扫描件。

　　3.毕业证、学位证原件扫描件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载)。以国(境)外大学及以上学历学位报考人员须上传教育部留学服务中心认证的相关证明材料。

　　4.岗位要求的其他证明材料。岗位要求持有专业技术职称或执业(职业)资格的，提供相关证书扫描件;要求具备工作经验的，提供社保缴费证明或其他佐证资料扫描件。

　　按照引才岗位要求和条件等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、工作经历证明等材料进行资格审查。资格审查后，符合岗位要求的报名人数与引才岗位比例不得低于3：1，若达不到比例要求，则取消该岗位引才。

　　符合条件者，将通知提供报名资料原件进行审核。在人才引进的任何环节发现报考考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或录用资格一律无效，责任由报考考生自负。

　　四、考试考核

　　本次引才对通过资格审核的报名人员采取履历评价+面试的方式进行考核。

　　1.履历评价。重点考察报考考生履历情况与报考岗位的匹配度。履历评价总分为100分，履历评价得分占综合成绩的20%。

　　2.面试。通过资格审查的考生全部进入面试。面试采用半结构化方式进行，重点考察考生的综合素质和专业技能。面试成绩总分为100分，基准分为70分，低于70分的不进入下一环节。

　　面试得分占综合成绩的80%。

　　3.综合成绩(履历评价20%+面试80%)。综合成绩满分为100分，取小数点后两位。综合成绩相同的以面试成绩高低确定名次，面试成绩相同的，以履历评价成绩确定名次，履历评价成绩仍相同的，以面试主评委给予的面试分数高低确定名次。

　　考核时间另行通知。

　　五、其他事项

　　咨询电话：0827—5295011、15328251926

　　咨询时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00

　　
       附件：1.四川省87365最快检测中心市2025年下半年引进高层次人才和急需紧缺专业人才企业岗位报名表

　　           2.报名统计表

 

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　　2025年9月29日